คลัง Prompt ภาษาไทยฟรี 60+ ตัวอย่าง แยกตามงาน คัดลอกใช้ได้ทันที

คุณคือนักเขียนคอนเทนต์การตลาดสำหรับร้านค้าออนไลน์ในไทย ช่วยเขียนแคปชันขายสินค้าให้ฉัน 5 แบบ เพื่อโพสต์บน [เลือกแพลตฟอร์ม เช่น Facebook / Instagram / TikTok] ข้อมูลสินค้า: - ชื่อสินค้า: [ชื่อสินค้า] - ราคา: [ราคา] - จุดเด่นและประโยชน์หลัก: [ใส่ 2-3 ข้อ] - กลุ่มลูกค้า: [เช่น พนักงานออฟฟิศ วัย 30-45] - โปรโมชันตอนนี้ (ถ้ามี): [ระบุ หรือเว้นว่าง] เงื่อนไข: - แต่ละแบบให้ใช้มุมขายต่างกัน เช่น เน้นปัญหาที่แก้ได้ เน้นการใช้งานจริง เน้นความคุ้มค่า เน้นความเร่งด่วน และเน้นเล่าเรื่อง - โทนสุภาพ กระชับ อ่านง่าย เหมาะกับผู้ใหญ่วัยทำงาน ไม่โฆษณาเกินจริง - ปิดท้ายทุกแบบด้วยประโยคชวนสั่งซื้อที่ชัดเจน - ห้ามกล่าวอ้างสรรพคุณหรือผลลัพธ์ที่พิสูจน์ไม่ได้ ถ้าข้อมูลไม่พอให้เว้นช่องให้ฉันเติม แทนการแต่งขึ้นเอง - แนะนำแฮชแท็กที่เกี่ยวข้อง 3-5 คำต่อแบบ

ช่วยร่างข้อความตอบลูกค้าที่ทักมาในแชตร้านค้าออนไลน์ของฉัน ให้สุภาพ กระชับ และช่วยปิดการขาย ข้อความจากลูกค้า: [วางข้อความที่ลูกค้าส่งมา] ข้อมูลร้านและสินค้าที่ฉันต้องการให้ตอบ: - สินค้าที่ลูกค้าถามถึง: [ชื่อสินค้า] - ราคาและโปรโมชัน: [ระบุ] - ค่าส่งและระยะเวลาจัดส่ง: [ระบุ] - ช่องทางชำระเงิน: [ระบุ] เงื่อนไข: - ตอบเป็นภาษาไทยที่สุภาพ เป็นกันเองแต่เป็นมืออาชีพ - ตอบให้ครบทุกคำถามของลูกค้า ถ้าข้อมูลไม่พอให้ถามกลับอย่างสุภาพ - อย่าสัญญาสิ่งที่ฉันไม่ได้ระบุไว้ และอย่าแต่งตัวเลขหรือเงื่อนไขขึ้นเอง - ปิดท้ายด้วยประโยคที่ช่วยให้ลูกค้าตัดสินใจสั่งซื้อได้ง่ายขึ้น - ให้มา 2 เวอร์ชัน: แบบสั้นกระชับ และแบบให้รายละเอียดครบ

ช่วยคิดชื่อสินค้าให้ฉันหลายตัวเลือก เพื่อใช้ตั้งชื่อสินค้าหรือชื่อรุ่นสำหรับขายออนไลน์ ข้อมูลสินค้า: - ประเภทสินค้า: [ระบุ] - จุดเด่น วัสดุ หรือคุณสมบัติ: [ระบุ] - กลุ่มลูกค้าและอารมณ์ของแบรนด์: [เช่น เรียบหรูมินิมอล / สนุกสดใส / ราคาเข้าถึงง่าย] - ชื่อร้านหรือแบรนด์ (ถ้ามี): [ระบุ] เงื่อนไข: - เสนอชื่อมา 10 ตัวเลือก แบ่งเป็นกลุ่มตามสไตล์ เช่น ชื่อจำง่าย ชื่อบอกคุณสมบัติ และชื่อที่ให้อารมณ์แบรนด์ - ชื่อควรออกเสียงง่าย พิมพ์ง่าย และเหมาะกับการค้นหาบนแพลตฟอร์มขายของ - ระบุเหตุผลสั้น ๆ ใต้แต่ละชื่อว่าเหมาะเพราะอะไร - เตือนฉันด้วยว่าก่อนใช้จริงควรตรวจสอบว่าชื่อไม่ซ้ำหรือไม่ละเมิดเครื่องหมายการค้าของผู้อื่น

ช่วยร่างข้อความตอบรีวิวหรือคอมเมนต์เชิงลบจากลูกค้า ให้สุภาพ รักษาภาพลักษณ์ร้าน และพยายามแก้ปัญหาให้ลูกค้า รีวิวหรือคอมเมนต์จากลูกค้า: [วางข้อความรีวิว] ข้อมูลประกอบ: - เรื่องที่เกิดขึ้นจริงจากฝั่งร้าน: [อธิบายสั้น ๆ] - สิ่งที่ร้านพร้อมช่วยเหลือได้: [เช่น เปลี่ยนสินค้า คืนเงิน ส่งใหม่] เงื่อนไข: - เริ่มด้วยการรับฟังและขอโทษอย่างจริงใจ โดยไม่โทษลูกค้า - อธิบายสิ่งที่ร้านจะทำเพื่อแก้ไข ตามข้อมูลที่ฉันให้เท่านั้น อย่าแต่งเงื่อนไขหรือคำสัญญาขึ้นเอง - ชวนคุยต่อในช่องทางส่วนตัวเพื่อดูแลเป็นรายกรณี - โทนสงบ สุภาพ เป็นมืออาชีพ ไม่โต้เถียง - ให้มา 2 เวอร์ชัน: สำหรับตอบสาธารณะใต้รีวิว และสำหรับส่งหาลูกค้าโดยตรง

ช่วยวางสคริปต์และลำดับการไลฟ์ขายของให้ฉัน เพื่อให้ไลฟ์ลื่นไหลและช่วยกระตุ้นการสั่งซื้อ ข้อมูลไลฟ์: - แพลตฟอร์ม: [เช่น Facebook / TikTok / Shopee Live] - ความยาวไลฟ์โดยประมาณ: [เช่น 30 นาที หรือ 1 ชั่วโมง] - สินค้าที่จะขาย: [ระบุรายการและราคา] - โปรโมชันเฉพาะช่วงไลฟ์: [ระบุ หรือเว้นว่าง] - วิธีสั่งซื้อระหว่างไลฟ์: [เช่น พิมพ์ CF, ทักแชต, กดตะกร้า] เงื่อนไข: - แบ่งสคริปต์เป็นช่วง เช่น ทักทายเปิดไลฟ์ แนะนำร้าน แนะนำสินค้าทีละชิ้น ช่วงตอบคำถาม และช่วงปิดการขาย - ใส่ประโยคพูดตัวอย่างที่เป็นธรรมชาติ สุภาพ ไม่โฆษณาเกินจริง - ใส่จุดที่ควรย้ำวิธีสั่งซื้อและโปรโมชันเป็นระยะ - เพิ่มเช็กลิสต์ของที่ต้องเตรียมก่อนไลฟ์ - อย่าใส่ตัวเลขยอดขายหรือคำรับรองผลที่พิสูจน์ไม่ได้

ช่วยเขียนรายละเอียดสินค้าสำหรับลงขายบนแพลตฟอร์มมาร์เก็ตเพลส (เช่น Shopee, Lazada, TikTok Shop) ให้อ่านง่ายและค้นหาเจอง่าย ข้อมูลสินค้า: - ชื่อสินค้า: [ระบุ] - หมวดหมู่: [ระบุ] - คุณสมบัติและสเปก: [ระบุให้ครบ] - ขนาด สี หรือตัวเลือก: [ระบุ] - การรับประกันและการจัดส่ง: [ระบุ] เงื่อนไข: - เขียนชื่อสินค้า (title) ที่มีคำค้นสำคัญ แต่ยังอ่านเป็นธรรมชาติ - เขียนรายละเอียดแบบหัวข้อย่อยให้สแกนอ่านง่าย ครอบคลุมคุณสมบัติ วิธีใช้ และสิ่งที่ลูกค้าจะได้รับ - แนะนำคำค้น (keyword) ที่เกี่ยวข้อง 10 คำ สำหรับใส่ในแท็กหรือรายละเอียด - ใช้เฉพาะข้อมูลที่ฉันให้ ห้ามแต่งสเปกหรือสรรพคุณเพิ่ม ถ้าข้อมูลขาดให้ทำเครื่องหมายไว้ให้ฉันเติม - เพิ่มส่วนคำถามที่พบบ่อย 3-5 ข้อ พร้อมคำตอบ

ช่วยวางแผนคอนเทนต์สำหรับเพจร้านค้าออนไลน์ของฉัน 7 วัน เพื่อสร้างการมองเห็นและกระตุ้นยอดขายอย่างสม่ำเสมอ ข้อมูลร้าน: - ประเภทสินค้า: [ระบุ] - กลุ่มลูกค้า: [ระบุ] - ช่องทางที่ใช้: [เช่น Facebook / Instagram / TikTok] - โปรโมชันหรือกิจกรรมช่วงนี้ (ถ้ามี): [ระบุ] เงื่อนไข: - ทำเป็นตาราง 7 วัน แต่ละวันระบุ: ธีมคอนเทนต์ รูปแบบโพสต์ (ภาพ วิดีโอ หรือไลฟ์) หัวข้อ และตัวอย่างแคปชันสั้น - ผสมคอนเทนต์หลายแบบ เช่น ให้ความรู้ รีวิวการใช้งาน เบื้องหลังร้าน และโพสต์ขายตรง อย่าให้เป็นโพสต์ขายอย่างเดียว - โทนสุภาพ กระชับ เหมาะกับผู้ใหญ่วัยทำงาน - อย่าใส่ตัวเลขหรือคำรับรองผลที่พิสูจน์ไม่ได้ - แนะนำช่วงเวลาโพสต์แบบทั่วไป และเน้นให้ฉันปรับตามข้อมูลจริงของเพจ

ช่วยร่างวิธีตอบเมื่อลูกค้าลังเลหรือโต้แย้งก่อนตัดสินใจซื้อ เช่น บอกว่าราคาแพง ขอลดราคา หรือเทียบกับร้านอื่น ข้อโต้แย้งของลูกค้า: [วางข้อความ เช่น แพงจังเลย ลดได้ไหม] ข้อมูลประกอบ: - จุดเด่นที่ทำให้สินค้าคุ้มราคา: [ระบุ] - นโยบายส่วนลดหรือของแถมที่ร้านมีจริง: [ระบุ หรือระบุว่าไม่มี] - บริการหลังการขายหรือการรับประกัน: [ระบุ] เงื่อนไข: - ตอบอย่างเข้าใจความรู้สึกลูกค้า ไม่กดดัน ไม่ลดคุณค่าสินค้า - อธิบายเหตุผลด้านคุณค่าจากข้อมูลที่ฉันให้เท่านั้น อย่าแต่งส่วนลดหรือของแถมที่ไม่มีจริง - ถ้าร้านไม่มีส่วนลด ให้เสนอทางเลือกอื่นที่ช่วยลูกค้าตัดสินใจ โดยอ้างอิงเฉพาะเงื่อนไขที่ร้านมีจริง - ให้มา 3 สถานการณ์: บอกว่าแพง ขอต่อราคา และขอเวลาคิดก่อน พร้อมตัวอย่างคำตอบแต่ละแบบ - โทนสุภาพ เป็นมืออาชีพ

คุณคือผู้เชี่ยวชาญวางแผนคอนเทนต์การตลาด ช่วยคิดคลังไอเดียคอนเทนต์ให้ธุรกิจของฉัน ข้อมูลธุรกิจ: - ธุรกิจ สินค้า หรือบริการ: [อธิบายสั้น ๆ] - กลุ่มเป้าหมาย: [เช่น เจ้าของธุรกิจ, วัยทำงาน, คุณแม่มือใหม่] - ช่องทางหลัก: [เช่น Facebook, TikTok, LINE] - เป้าหมายคอนเทนต์: [เช่น สร้างการรับรู้, ให้ความรู้, ปิดการขาย] - โทนแบรนด์: [เช่น เป็นกันเอง, มืออาชีพ, ให้กำลังใจ] สิ่งที่ต้องการ: 1. เสนอเสาหลักคอนเทนต์ 4 ถึง 5 หัวข้อ พร้อมอธิบายว่าแต่ละเสาช่วยเป้าหมายอย่างไร 2. ในแต่ละเสา ให้ไอเดียคอนเทนต์ 5 หัวข้อ รวมอย่างน้อย 20 ไอเดีย 3. ระบุรูปแบบที่เหมาะกับแต่ละไอเดีย (โพสต์ภาพ, คลิปสั้น, บทความ, ไลฟ์) 4. จัดกลุ่มไอเดียเป็น ให้ความรู้, สร้างความเชื่อใจ, กระตุ้นการขาย ถ้าข้อมูลไม่พอ ให้ถามคำถามที่จำเป็นก่อนเริ่ม

คุณคือนักเขียนคำโปรยที่เชี่ยวชาญการเปิดคอนเทนต์ให้คนหยุดดู ช่วยเขียนประโยคเปิด (hook) หลายแบบให้ฉันเลือก รายละเอียด: - หัวข้อคอนเทนต์: [เรื่องที่จะสื่อสาร] - กลุ่มเป้าหมาย: [ใคร] - ปัญหาหรือความต้องการของเขา: [เช่น อยากประหยัดเวลา, กลัวพลาดโอกาส] - แพลตฟอร์ม: [เช่น Facebook, Reels, TikTok] - โทน: [เช่น จริงจัง, สนุก, ให้กำลังใจ] สิ่งที่ต้องการ: 1. เขียน hook 10 แบบ ครอบคลุมหลายมุม: ตั้งคำถาม, ชี้ปัญหา, ใช้ตัวเลขหรือขั้นตอน, เล่าเรื่อง, ขัดความเชื่อเดิม 2. แต่ละ hook ยาวไม่เกิน 2 บรรทัด เหมาะกับ 3 วินาทีแรก 3. บอกสั้น ๆ ว่าแต่ละแบบเหมาะกับสถานการณ์ไหน ห้ามใช้คำเกินจริงหรือสัญญาผลลัพธ์ที่พิสูจน์ไม่ได้ และห้ามกุตัวเลขขึ้นเอง ถ้าต้องใช้ตัวเลขให้เว้นช่องให้ฉันเติม

คุณคือนักเขียนแคปชันโซเชียลมีเดีย ช่วยเขียนแคปชันสำหรับโพสต์ของฉัน รายละเอียด: - สิ่งที่จะโพสต์: [อธิบายเนื้อหาหรือภาพ] - เป้าหมายของโพสต์: [เช่น ให้คนคอมเมนต์, ทักแชท, กดลิงก์] - กลุ่มเป้าหมาย: [ใคร] - แพลตฟอร์ม: [เช่น Facebook, Instagram] - โทนแบรนด์: [เช่น อบอุ่น, มืออาชีพ] สิ่งที่ต้องการ: 1. เขียนแคปชัน 3 เวอร์ชัน: สั้น (1 ถึง 2 บรรทัด), กลาง, ยาวแบบเล่าเรื่อง 2. แต่ละเวอร์ชันมีประโยคเปิดที่ดึงความสนใจ และปิดด้วย call to action ที่ชัดเจน 1 อย่าง 3. เสนอแฮชแท็กที่เกี่ยวข้อง 5 ถึง 8 อัน 4. เสนอคำถามชวนคุยท้ายโพสต์ 2 แบบเพื่อกระตุ้นคอมเมนต์ ใช้ภาษาเป็นธรรมชาติ ไม่ยัดคีย์เวิร์ด ไม่สัญญาผลลัพธ์เกินจริง

คุณคือนักเขียนสคริปต์วิดีโอสั้นสำหรับ Reels, TikTok และ Shorts ช่วยเขียนสคริปต์คลิปสั้นให้ฉัน รายละเอียด: - หัวข้อ สินค้า หรือบริการ: [อธิบาย] - ข้อความหลักที่อยากให้คนจำ: [1 ประโยค] - กลุ่มเป้าหมาย: [ใคร] - ความยาวคลิป: [เช่น 30 วินาที, 45 วินาที] - โทน: [เช่น ให้ความรู้, สนุก, สร้างแรงบันดาลใจ] - call to action: [เช่น ทักแชท, กดติดตาม, กดลิงก์] สิ่งที่ต้องการ ให้เขียนเป็นตารางแบ่งฉาก: 1. ช่วงเวลา (วินาที) 2. บทพูดหรือข้อความบนจอ 3. ภาพหรือการกระทำที่แนะนำ โครงสร้าง: 3 วินาทีแรกเป็น hook, ตามด้วยเนื้อหา, ปิดด้วย call to action เพิ่มข้อความบนจอ (on-screen text) สั้น ๆ ในแต่ละฉาก และเสนอชื่อคลิป 3 แบบ ห้ามกุสถิติหรือคำรับรองผล ถ้าต้องอ้างตัวเลขให้เว้นช่องให้ฉันเติมข้อมูลจริง

คุณคือนักวางแผนคอนเทนต์ ช่วยทำปฏิทินโพสต์ 1 เดือนให้ธุรกิจของฉัน ข้อมูล: - ธุรกิจ หรือสินค้า: [อธิบาย] - ช่องทาง: [เช่น Facebook, TikTok, LINE] - จำนวนโพสต์ต่อสัปดาห์: [เช่น 3 โพสต์] - เป้าหมายเดือนนี้: [เช่น เปิดตัวสินค้าใหม่, เพิ่มคนทัก] - เสาหลักคอนเทนต์ ถ้ามี: [เช่น ให้ความรู้, รีวิว, โปรโมชัน] - วันหรือเทศกาลสำคัญเดือนนี้: [ระบุถ้ามี] สิ่งที่ต้องการ ให้ทำเป็นตาราง: 1. สัปดาห์ที่ และวัน 2. หัวข้อโพสต์ 3. รูปแบบ (ภาพ, คลิปสั้น, บทความ, ไลฟ์) 4. เป้าหมายของโพสต์ (การรับรู้, ความเชื่อใจ, การขาย) 5. ไอเดียแคปชันหรือ hook สั้น ๆ กระจายสัดส่วนเนื้อหาให้สมดุล อย่าเน้นขายทุกโพสต์ และเว้นช่องให้ฉันปรับวันเวลาได้เอง

คุณคือนักเขียนข้อความโฆษณา ช่วยเขียนข้อความโปรโมชันสำหรับแคมเปญของฉัน รายละเอียด: - สินค้า หรือบริการ: [อธิบาย] - จุดเด่นหรือประโยชน์หลัก: [ระบุ 2 ถึง 3 ข้อ] - กลุ่มเป้าหมาย: [ใคร] - โปรโมชันหรือข้อเสนอ: [เช่น ส่วนลด, ของแถม ถ้ามี] - ช่องทาง: [เช่น โฆษณา Facebook, โพสต์ขาย, ข้อความ LINE] - call to action: [เช่น สั่งซื้อ, ทักแชท, จองคิว] สิ่งที่ต้องการ: 1. เขียนข้อความขาย 3 เวอร์ชัน ตามโครงสร้าง ปัญหา, ทางแก้, ประโยชน์, call to action 2. เสนอพาดหัว 5 แบบให้เลือก 3. เขียนเวอร์ชันสั้นสำหรับแคปชันโฆษณา และเวอร์ชันยาวสำหรับโพสต์ ข้อกำหนดสำคัญ: ใช้เฉพาะข้อมูลและตัวเลขที่ฉันให้เท่านั้น ห้ามกุสถิติ รีวิว หรือคำรับประกันผล ถ้าจุดไหนต้องมีข้อมูลสนับสนุน ให้ทำเครื่องหมายไว้ให้ฉันตรวจและเติมเอง

คุณคือผู้เชี่ยวชาญปรับคอนเทนต์ให้เหมาะกับแต่ละแพลตฟอร์ม ช่วยแปลงคอนเทนต์ 1 ชิ้นของฉันเป็นหลายรูปแบบ คอนเทนต์ต้นฉบับ: [วางข้อความ บทความ หรือสคริปต์เดิมของคุณที่นี่] ข้อมูลเพิ่มเติม: - กลุ่มเป้าหมาย: [ใคร] - โทนแบรนด์: [เช่น มืออาชีพ, เป็นกันเอง] สิ่งที่ต้องการ ให้ปรับต้นฉบับเป็น: 1. โพสต์ Facebook (เล่าเรื่อง มี call to action) 2. แคปชันสั้นสำหรับ Instagram พร้อมแฮชแท็ก 3. สคริปต์คลิปสั้น 30 วินาที (hook, เนื้อหา, ปิดท้าย) 4. ข้อความสั้นสำหรับ LINE หรือข้อความบรอดแคสต์ 5. หัวข้อบทความหรือจดหมายข่าว 3 แบบ รักษาสาระสำคัญเดิมไว้ ปรับสำนวนและความยาวให้เหมาะกับแต่ละช่องทาง ไม่เพิ่มข้อมูลหรือตัวเลขที่ไม่มีในต้นฉบับ

คุณคือนักวางกลยุทธ์การตลาด ช่วยสรุปภาพกลุ่มเป้าหมายและแนวทางสื่อสารให้ฉัน ข้อมูลที่มี: - ธุรกิจ สินค้า หรือบริการ: [อธิบาย] - กลุ่มลูกค้าที่คิดว่าใช่: [อธิบายเท่าที่รู้] - ปัญหาที่สินค้าช่วยแก้: [ระบุ] - ช่องทางที่ใช้: [เช่น Facebook, TikTok] สิ่งที่ต้องการ: 1. สรุปโปรไฟล์กลุ่มเป้าหมาย 2 ถึง 3 กลุ่ม แต่ละกลุ่มระบุ ความต้องการ, ความกังวล, สิ่งที่กระตุ้นการตัดสินใจ 2. คำหรือประเด็นที่ควรพูดกับแต่ละกลุ่ม และคำที่ควรเลี่ยง 3. เสนอแนวทางโทนการสื่อสารและตัวอย่างประโยค 2 ถึง 3 ประโยคต่อกลุ่ม 4. เสนอไอเดียคอนเทนต์ที่ตรงใจแต่ละกลุ่มอย่างละ 3 หัวข้อ ระบุให้ชัดว่าส่วนใดเป็นสมมติฐานที่ฉันควรตรวจสอบกับข้อมูลลูกค้าจริง ห้ามสร้างสถิติหรือข้อมูลประชากรที่อ้างว่าเป็นข้อเท็จจริง

ช่วยร่างอีเมลภาษาไทยที่สุภาพและเป็นมืออาชีพให้ตามข้อมูลนี้ ผู้รับ: [ใครคือผู้รับ เช่น หัวหน้า ลูกค้า เพื่อนร่วมงาน] ระดับความเป็นทางการ: [เป็นทางการมาก / ทางการปานกลาง / เป็นกันเอง] เรื่องที่ต้องการสื่อสาร: [ใจความหลักที่อยากบอก] สิ่งที่อยากให้ผู้รับทำต่อ: [เช่น อนุมัติ ตอบกลับภายในวันที่... นัดประชุม] โทนที่ต้องการ: [สุภาพเป็นมิตร / ตรงไปตรงมา / ขอบคุณ] ขอผลลัพธ์เป็น 1. หัวข้ออีเมล (subject) ที่ชัดเจน 2 ตัวเลือก 2. เนื้ออีเมลฉบับเต็ม พร้อมคำขึ้นต้นและคำลงท้ายที่เหมาะสม 3. เนื้อหากระชับ ตรงประเด็น ไม่เยิ่นเย้อ หากข้อมูลที่ให้ยังไม่พอ ให้ถามคำถามที่จำเป็นก่อนร่าง

ช่วยขัดเกลาอีเมลฉบับร่างด้านล่างให้อ่านง่าย สุภาพ และเป็นมืออาชีพมากขึ้น โดยคงใจความเดิมไว้ครบ อีเมลฉบับร่างของฉัน: [วางข้อความอีเมลที่เขียนไว้ตรงนี้] บริบท: [ผู้รับคือใคร และสถานการณ์เป็นอย่างไร] โทนที่ต้องการ: [เป็นทางการ / เป็นมิตร / หนักแน่นแต่สุภาพ] ขอให้ 1. แก้คำผิดและประโยคที่กำกวม 2. จัดเรียงเนื้อหาให้อ่านง่าย เป็นย่อหน้าหรือหัวข้อ 3. เสนอหัวข้ออีเมลที่กระชับกว่าเดิม 4. อธิบายสั้นๆ ว่าปรับอะไรไปบ้าง เพื่อให้ฉันได้เรียนรู้ไว้ใช้ครั้งหน้า

ช่วยสรุปการประชุมจากข้อความด้านล่างให้เป็นรายงานที่อ่านง่ายและนำไปใช้ได้จริง บันทึกหรือสคริปต์การประชุม: [วางโน้ตที่จด หรือ transcript การประชุมตรงนี้] ขอผลลัพธ์เป็นหัวข้อดังนี้ 1. ข้อมูลการประชุม: วันที่ เรื่อง ผู้เข้าร่วม (เท่าที่ระบุไว้ในบันทึก) 2. สรุปประเด็นสำคัญ เป็นข้อ 3. มติหรือข้อสรุปที่ตกลงกัน 4. สิ่งที่ต้องทำต่อ (action items): ระบุงาน ผู้รับผิดชอบ และกำหนดเวลา จัดเป็นตาราง 5. ประเด็นที่ยังค้างและต้องติดตามในครั้งถัดไป ข้อสำคัญ: ใช้เฉพาะข้อมูลที่มีในบันทึกเท่านั้น ห้ามเดาหรือเติมชื่อคน วันที่ หรือตัวเลขที่ไม่ได้ระบุ หากไม่แน่ใจให้เขียนว่า ไม่ระบุ

ฉันได้รับอีเมลที่ตอบยาก และอยากตอบกลับอย่างสุภาพ ใจเย็น และรักษาความสัมพันธ์ไว้ ช่วยร่างคำตอบให้ อีเมลที่ฉันได้รับ: [วางอีเมลต้นทางตรงนี้] ข้อเท็จจริงจากฝั่งฉัน: [สิ่งที่ทำได้และทำไม่ได้ ข้อจำกัด ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง] ผลลัพธ์ที่ฉันอยากได้จากการตอบครั้งนี้: [เช่น ลดความไม่พอใจ เสนอทางออก ปฏิเสธอย่างสุภาพ] โทน: สุภาพ เห็นอกเห็นใจ แต่ชัดเจน ขอให้ 1. เริ่มด้วยการรับฟังและแสดงความเข้าใจ โดยไม่ยอมรับความผิดที่ยังไม่ได้ตรวจสอบ 2. อธิบายข้อเท็จจริงหรือทางออกอย่างชัดเจน 3. เสนอขั้นตอนถัดไปที่เป็นรูปธรรม 4. ทำให้ 2 เวอร์ชัน: แบบสุภาพมาตรฐาน และแบบหนักแน่นขึ้นเล็กน้อย เพื่อให้ฉันเลือกก่อนส่ง

ช่วยจัดวาระการประชุม (agenda) ที่กระชับและมีประสิทธิภาพ ตามข้อมูลนี้ เรื่องที่จะประชุม: [หัวข้อหลัก] วัตถุประสงค์: [ต้องการให้ที่ประชุมตัดสินใจหรือได้ผลลัพธ์อะไร] เวลาที่มีทั้งหมด: [เช่น 30 นาที, 1 ชั่วโมง] ผู้เข้าร่วม: [ตำแหน่งหรือทีมที่เกี่ยวข้อง] หัวข้อที่ต้องคุยแน่ๆ: [ลิสต์หัวข้อ ถ้ามี] ขอผลลัพธ์เป็น 1. วาระการประชุมเป็นข้อ พร้อมจัดสรรเวลาแต่ละหัวข้อให้รวมไม่เกินเวลาที่มี 2. เป้าหมายของแต่ละหัวข้อ: เพื่อแจ้งให้ทราบ เพื่อหารือ หรือเพื่อตัดสินใจ 3. สิ่งที่ผู้เข้าร่วมควรเตรียมมาล่วงหน้า 4. ข้อความสั้นๆ สำหรับส่งเชิญประชุมพร้อมแนบวาระนี้

ช่วยร่างรายงานภาษาไทยที่เป็นระเบียบและอ่านเข้าใจง่าย จากข้อมูลด้านล่าง ประเภทรายงาน: [เช่น รายงานความคืบหน้าโครงการ รายงานสรุปประจำสัปดาห์ รายงานผลการดำเนินงาน] กลุ่มผู้อ่าน: [เช่น หัวหน้า ผู้บริหาร ทีมงาน] ข้อมูลและสิ่งที่เกิดขึ้นจริง: [ใส่ข้อเท็จจริง งานที่ทำ ปัญหา ตัวเลข ที่มีอยู่จริง] ความยาวที่ต้องการ: [สั้น 1 หน้า / ปานกลาง] ขอโครงสร้าง 1. บทสรุปสำหรับผู้บริหาร: 3 ถึง 5 บรรทัด 2. รายละเอียดงานที่ทำและความคืบหน้า 3. ปัญหาหรืออุปสรรค และแนวทางแก้ 4. ขั้นตอนถัดไปและสิ่งที่ต้องการการสนับสนุน ข้อสำคัญ: ใช้เฉพาะตัวเลขและข้อเท็จจริงที่ฉันให้มาเท่านั้น ห้ามสร้างตัวเลข เปอร์เซ็นต์ หรือข้อมูลขึ้นเองเด็ดขาด ส่วนใดข้อมูลไม่พอให้เว้นเป็นช่องว่างให้ฉันเติม และฉันจะตรวจทานตัวเลขทุกจุดด้วยตัวเองก่อนนำไปใช้จริง

ช่วยเขียนอีเมลติดตามงาน (follow-up) ที่สุภาพ ไม่กดดันเกินไป แต่ทำให้เรื่องเดินหน้า เรื่องที่ติดตาม: [เรื่องอะไร] เคยติดต่อไปแล้วเมื่อ: [ครั้งก่อนส่งเมื่อไร หรือคุยกันไว้ว่าอย่างไร] ผู้รับ: [ใคร และความสัมพันธ์] สิ่งที่ต้องการจากการติดตามครั้งนี้: [เช่น ขอคำตอบ ขอเอกสาร ยืนยันกำหนดการ] ความเร่งด่วน: [ไม่รีบ / มีกำหนดเส้นตายวันที่...] ขอ 1. หัวข้ออีเมลที่ชวนให้เปิดอ่าน 2. เนื้ออีเมลสั้น สุภาพ อ้างถึงการติดต่อครั้งก่อนอย่างนุ่มนวล 3. ระบุสิ่งที่ขอและกำหนดเวลาอย่างชัดเจนแต่ไม่แข็งกร้าว 4. ประโยคปิดท้ายที่เปิดโอกาสให้ผู้รับตอบกลับได้ง่าย

ฉันมีอีเมลหรือเธรดสนทนายาวที่ต้องอ่านและตอบ ช่วยสรุปและร่างคำตอบให้ เนื้อหาเธรดทั้งหมด: [วางอีเมลหรือบทสนทนายาวตรงนี้] ขอ 1. สรุปใจความสำคัญของทั้งเธรดเป็นข้อ ไม่เกิน 7 ข้อ 2. ระบุคำถามหรือสิ่งที่กำลังรอให้ฉันตอบหรือตัดสินใจ 3. ระบุสิ่งที่ฉันต้องทำต่อ พร้อมกำหนดเวลา (เท่าที่ระบุไว้) 4. ร่างอีเมลตอบกลับที่สุภาพและครบประเด็น โดยเว้นช่องให้ฉันเติมรายละเอียดที่ขาดเอง ใช้เฉพาะข้อมูลที่ปรากฏในเธรดเท่านั้น ห้ามสมมติข้อเท็จจริง วันที่ หรือชื่อที่ไม่ได้ระบุ

คุณเป็นผู้ช่วยด้านบัญชีและการเงิน ช่วยอธิบายส่วนต่างระหว่างงบประมาณที่ตั้งไว้กับตัวเลขจริง โดยใช้เฉพาะข้อมูลด้านล่าง ห้ามสร้างหรือเดาตัวเลขที่ไม่มีในข้อมูล ข้อมูล: - รอบระยะเวลา: [เช่น ไตรมาส 2 ปี 2568] - หมวดที่ต้องการวิเคราะห์: [เช่น ค่าการตลาด ค่าเดินทาง เงินเดือน] - งบประมาณที่ตั้งไว้แต่ละหมวด: [ใส่ตัวเลข] - ตัวเลขจริงที่เกิดขึ้นแต่ละหมวด: [ใส่ตัวเลข] สิ่งที่ต้องการ: 1. ตารางเทียบงบประมาณกับตัวจริง พร้อมส่วนต่างเป็นจำนวนเงินและเปอร์เซ็นต์ (คำนวณจากตัวเลขที่ให้เท่านั้น) 2. ระบุ 3 หมวดที่ต่างจากงบมากที่สุด และตั้งข้อสังเกตว่าอาจเกิดจากสาเหตุใดได้บ้าง โดยแยกให้ชัดว่าอันไหนคือข้อเท็จจริงจากตัวเลข อันไหนคือการคาดเดา 3. คำถามที่ควรถามทีมที่เกี่ยวข้องเพื่อหาสาเหตุจริง ถ้าข้อมูลไม่ครบหรือไม่สอดคล้องกัน ให้บอกก่อนว่าติดตรงไหน อย่าเติมตัวเลขเอง หมายเหตุ: ให้คนตรวจทานการคำนวณและข้อสรุปทุกครั้งก่อนนำไปใช้หรือส่งต่อ

ช่วยร่างข้อความติดตามการชำระเงินที่ค้างอยู่ ด้วยน้ำเสียงสุภาพ รักษาความสัมพันธ์ทางธุรกิจ ไม่กดดันหรือข่มขู่ ให้เหมาะกับการส่งทาง [อีเมล / LINE / จดหมาย] ข้อมูล: - ชื่อลูกค้าหรือผู้ติดต่อ: [ระบุ] - เลขที่ใบแจ้งหนี้และวันที่: [ระบุ] - ยอดค้างชำระ: [ระบุจำนวนเงิน] - กำหนดชำระเดิม: [ระบุวันที่] - ช่องทางชำระเงิน: [ระบุ] - ลักษณะความสัมพันธ์: [เช่น ลูกค้าประจำ ลูกค้าใหม่] ขอ 3 ระดับ: 1. เตือนอย่างสุภาพครั้งแรก โดยสันนิษฐานว่าลูกค้าอาจลืม 2. ติดตามครั้งที่สอง หลังเลยกำหนดพอสมควร 3. แจ้งครั้งสุดท้ายก่อนดำเนินการตามขั้นตอน ยังคงสุภาพแต่ชัดเจน แต่ละระดับให้กระชับ อ่านง่าย เว้นช่องให้เติมรายละเอียด และมีประโยคเปิดโอกาสให้ลูกค้าแจ้งหากติดปัญหาการชำระ ให้คนตรวจยอดเงินและวันที่ให้ตรงกับเอกสารจริงก่อนส่งทุกครั้ง

ช่วยจัดหมวดและสรุปรายรับรายจ่ายจากรายการด้านล่าง โดยใช้เฉพาะตัวเลขที่ให้มา ห้ามเพิ่ม แก้ หรือเดาตัวเลขเอง รายการ (วันที่ / รายละเอียด / เข้าหรือออก / จำนวนเงิน): [วางรายการทั้งหมดที่นี่] สิ่งที่ต้องการ: 1. จัดหมวดหมู่รายรับและรายจ่ายเป็นกลุ่มที่เข้าใจง่าย เช่น รายได้ ค่าใช้จ่ายคงที่ ค่าใช้จ่ายผันแปร 2. สรุปยอดรวมรายรับ ยอดรวมรายจ่าย และคงเหลือสุทธิ 3. ตารางสรุปยอดรวมแต่ละหมวด พร้อมสัดส่วนต่อรายจ่ายทั้งหมด 4. ตั้งข้อสังเกต 3 ข้อ เช่น หมวดที่ใช้จ่ายสูง หรือรายการที่ดูผิดปกติและควรตรวจสอบ ถ้ามีรายการที่จัดหมวดไม่ได้ หรือข้อมูลกำกวม ให้แยกออกมาเป็นรายการรอตรวจสอบ อย่าเดาแทน หมายเหตุ: ตัวเลขทั้งหมดต้องให้คนตรวจทานกับหลักฐานจริงก่อนใช้ตัดสินใจหรือยื่นเอกสาร

ช่วยสร้างชุดคำถามและรายการตรวจสอบ (checklist) สำหรับทบทวนเอกสารการเงินก่อนอนุมัติหรือบันทึกบัญชี เพื่อให้คนใช้เป็นแนวทางตรวจด้วยตัวเอง ประเภทเอกสาร: [เช่น ใบแจ้งหนี้ ใบเสร็จ ใบสำคัญจ่าย สัญญา รายงานค่าใช้จ่ายพนักงาน] บริบทการใช้งาน: [เช่น เพื่อเบิกจ่าย เพื่อปิดงบเดือน เพื่อยื่นภาษี] สิ่งที่ต้องการ: 1. รายการตรวจความครบถ้วน เช่น ข้อมูลผู้ขาย เลขประจำตัวผู้เสียภาษี วันที่ เลขที่เอกสาร ยอดเงิน 2. จุดที่มักผิดพลาดหรือควรระวังเป็นพิเศษ เช่น ยอดไม่ตรง ภาษีคำนวณผิด เอกสารซ้ำ 3. คำถามที่ควรถามผู้ส่งเอกสารหากพบข้อสงสัย 4. สัญญาณที่ควรส่งต่อให้หัวหน้าหรือฝ่ายตรวจสอบพิจารณา ย้ำ: ให้สร้างเฉพาะคำถามและแนวทางตรวจ ไม่ต้องสรุปว่าเอกสารถูกหรือผิด และห้ามแต่งตัวเลขขึ้นเอง การตัดสินและการตรวจตัวเลขจริงต้องเป็นหน้าที่ของคน

ช่วยอธิบายคำศัพท์หรือแนวคิดด้านบัญชีและการเงินต่อไปนี้ ให้คนที่ไม่ได้เรียนบัญชีเข้าใจได้ คำหรือหัวข้อ: [เช่น กำไรขั้นต้น งบกระแสเงินสด ค่าเสื่อมราคา ลูกหนี้การค้า จุดคุ้มทุน] ผู้ฟัง: [เช่น เจ้าของกิจการรายย่อย ทีมขาย ทีมที่ไม่ใช่สายการเงิน] สำหรับแต่ละคำ ขอ: 1. ความหมายสั้นกระชับด้วยภาษาที่เข้าใจง่าย 2. ตัวอย่างประกอบจากสถานการณ์ธุรกิจทั่วไป โดยระบุชัดว่าเป็นตัวอย่างสมมติ 3. เหตุผลว่าทำไมตัวเลขนี้จึงสำคัญต่อการตัดสินใจ 4. ความเข้าใจผิดที่พบบ่อยและข้อควรระวัง ขอให้ใช้ภาษาเรียบง่าย หลีกเลี่ยงศัพท์เทคนิคที่ไม่จำเป็น หากจำเป็นต้องใช้ ให้อธิบายกำกับ หมายเหตุ: ตัวเลขในตัวอย่างเป็นการสมมติเพื่อความเข้าใจเท่านั้น ไม่ใช่ข้อมูลจริงของกิจการใด

ช่วยวางโครงพยากรณ์กระแสเงินสด (cash flow) รายเดือน จากสมมติฐานที่ให้ โดยคำนวณจากตัวเลขที่ระบุเท่านั้น ห้ามแต่งตัวเลขหรือสมมติฐานเพิ่มเอง หากข้อมูลขาดให้ถามก่อน ข้อมูลตั้งต้น: - เงินสดคงเหลือต้นงวด: [ระบุ] - รายรับที่คาดว่าจะเข้าแต่ละเดือน: [ระบุแหล่งและจำนวน] - รายจ่ายประจำ: [ระบุรายการและจำนวน] - รายจ่ายก้อนใหญ่ที่รู้ล่วงหน้า: [ระบุรายการ เดือน และจำนวน] - ช่วงเวลาที่ต้องการพยากรณ์: [เช่น 6 เดือนข้างหน้า] สิ่งที่ต้องการ: 1. ตารางกระแสเงินสดรายเดือน แสดงยอดเข้า ยอดออก และเงินสดคงเหลือปลายงวด 2. ระบุเดือนที่เงินสดอาจตึงตัวหรือติดลบ 3. ข้อเสนอแนะเชิงคำถามว่าควรเตรียมตัวอย่างไร เช่น เลื่อนรายจ่าย เร่งเก็บเงิน 4. รายการสมมติฐานทั้งหมดที่ใช้ เพื่อให้คนตรวจสอบได้ ย้ำ: นี่คือประมาณการจากสมมติฐาน ไม่ใช่ตัวเลขที่เกิดขึ้นจริง ให้คนตรวจทานสมมติฐานและการคำนวณก่อนใช้ตัดสินใจทางการเงิน

ช่วยวิเคราะห์รายการค่าใช้จ่ายด้านล่าง เพื่อหาจุดที่ควรทบทวนหรืออาจประหยัดได้ โดยอ้างอิงจากตัวเลขที่ให้เท่านั้น ห้ามเพิ่มหรือเดาตัวเลข รายการค่าใช้จ่าย (รายการ / ความถี่ / จำนวนเงิน / หมายเหตุ): [วางข้อมูลที่นี่] สิ่งที่ต้องการ: 1. จัดกลุ่มค่าใช้จ่ายและเรียงจากมากไปน้อย 2. ระบุรายการที่มีมูลค่าสูงหรือเกิดถี่ ซึ่งควรทบทวนเป็นลำดับแรก 3. ตั้งคำถามชวนคิดสำหรับแต่ละรายการ เช่น ยังจำเป็นหรือไม่ มีทางเลือกที่คุ้มกว่าหรือไม่ ต่อรองได้หรือไม่ 4. สรุปเป็นรายการที่ควรนำไปหารือกับทีมหรือผู้ขาย อย่าสรุปว่าให้ตัดรายการใดทันที ให้เสนอเป็นประเด็นพิจารณา การตัดสินใจและการตรวจตัวเลขจริงเป็นหน้าที่ของคน

ช่วยร่างอีเมลสุภาพเพื่อติดตามขอเอกสารทางการเงินที่ยังไม่ได้รับ ให้เหมาะกับการทำงานร่วมกันในระยะยาว ข้อมูล: - ผู้รับ: [เช่น ซัพพลายเออร์ ฝ่ายบัญชีคู่ค้า ทีมภายใน] - เอกสารที่ต้องการ: [เช่น ใบกำกับภาษี ใบเสร็จรับเงิน หนังสือรับรองหักภาษี ณ ที่จ่าย] - อ้างอิงรายการหรือเลขที่: [ระบุ] - กำหนดที่ต้องใช้เอกสาร: [เช่น เพื่อปิดงบเดือน เพื่อยื่นภาษีภายในวันที่] - เคยติดตามมาก่อนหรือไม่: [ระบุ] สิ่งที่ต้องการ: 1. อีเมลกระชับ ระบุชัดว่าต้องการเอกสารใด อ้างอิงอะไร และต้องการภายในเมื่อใด 2. น้ำเสียงสุภาพ ขอความร่วมมือ ไม่ตำหนิ 3. หัวข้ออีเมล (subject) ที่ชัดเจน 4. เวอร์ชันสั้นสำหรับส่งซ้ำหากยังไม่ได้รับการตอบกลับ ให้คนตรวจสอบเลขที่เอกสารและรายละเอียดให้ตรงกับระบบก่อนส่ง

คุณคือผู้ช่วยออกแบบการสอนสำหรับครู ช่วยออกแบบแผนการสอน 1 คาบเรียนจากข้อมูลต่อไปนี้ วิชา: [ระบุวิชา] ระดับชั้น: [เช่น ประถมศึกษาปีที่ 5 หรือ มัธยมศึกษาปีที่ 2] หัวข้อหรือเนื้อหา: [ระบุหัวข้อ] ระยะเวลา: [เช่น 50 นาที] จำนวนนักเรียนโดยประมาณ: [ระบุ] อุปกรณ์หรือสื่อที่มี: [เช่น กระดาน โปรเจกเตอร์ ใบงาน] ขอผลลัพธ์เป็นแผนการสอนที่มีหัวข้อดังนี้ 1. จุดประสงค์การเรียนรู้ (เขียนเป็นข้อ วัดผลได้จริง) 2. สาระสำคัญโดยย่อ 3. ขั้นนำเข้าสู่บทเรียน พร้อมเวลาที่ใช้ 4. ขั้นสอนและกิจกรรม พร้อมเวลาที่ใช้ในแต่ละช่วง 5. ขั้นสรุป 6. วิธีวัดและประเมินผล พร้อมเกณฑ์อย่างย่อ 7. คำถามกระตุ้นความคิดสำหรับนักเรียน ปรับภาษาและกิจกรรมให้เหมาะกับระดับชั้นที่ระบุ หากข้อมูลไม่พอ ให้ถามกลับก่อนเริ่ม

ช่วยสร้างชุดข้อสอบจากเนื้อหาที่กำหนด วิชาและระดับชั้น: [ระบุ] หัวข้อที่ออกสอบ: [ระบุ] เนื้อหาอ้างอิง (วางที่นี่ ถ้ามี): [วางเนื้อหาบทเรียน] จำนวนข้อและรูปแบบที่ต้องการ: [เช่น ปรนัย 10 ข้อ, เติมคำ 5 ข้อ, อัตนัย 2 ข้อ] ระดับความยาก: [ง่าย ปานกลาง ยาก หรือคละกัน] ข้อกำหนด 1. ออกข้อสอบให้ตรงกับหัวข้อและระดับชั้น 2. ข้อปรนัยมี 4 ตัวเลือก และมีคำตอบที่ถูกเพียงข้อเดียว 3. แนบเฉลยแยกไว้ท้ายชุด พร้อมคำอธิบายสั้นว่าทำไมข้อนั้นถูก 4. สำหรับข้ออัตนัย ให้แนบแนวคำตอบและเกณฑ์การให้คะแนน 5. ระบุระดับความยากกำกับแต่ละข้อ สำคัญ: ให้สร้างคำถามจากเนื้อหาที่ให้เท่านั้น อย่าแต่งข้อเท็จจริงหรือตัวเลขขึ้นเอง หากไม่มีเนื้อหาอ้างอิง ให้แจ้งว่าออกจากความรู้ทั่วไป และครูควรตรวจความถูกต้องก่อนนำไปใช้

ช่วยออกแบบใบงานสำหรับนักเรียน วิชาและระดับชั้น: [ระบุ] หัวข้อ: [ระบุ] จุดประสงค์ของใบงาน: [เช่น ฝึกทบทวน, ฝึกวิเคราะห์, งานกลุ่ม] เวลาที่ให้ทำโดยประมาณ: [ระบุ] รูปแบบกิจกรรมที่อยากได้: [เช่น จับคู่, เติมตาราง, โจทย์ปัญหา, เขียนตอบ] ขอผลลัพธ์เป็น 1. หัวใบงาน (ชื่อใบงาน, ช่องชื่อนักเรียน, วิชา, วันที่) 2. คำสั่งที่ชัดเจน อ่านเข้าใจง่ายตามระดับชั้น 3. ตัวกิจกรรมหรือโจทย์ตามรูปแบบที่ระบุ 4. ช่องว่างสำหรับให้นักเรียนตอบ (อธิบายว่าควรเว้นตรงไหน) 5. เฉลยหรือแนวคำตอบสำหรับครู แยกไว้ท้ายใบงาน ปรับความยากและภาษาให้เหมาะกับระดับชั้น

ช่วยสรุปเนื้อหาบทเรียนต่อไปนี้ให้เป็นชีตทบทวนสำหรับนักเรียน เนื้อหา (วางที่นี่): [วางเนื้อหาบทเรียน หนังสือ หรือสไลด์] วิชาและระดับชั้น: [ระบุ] ขอผลลัพธ์เป็น 1. หัวข้อหลักของบทเรียน (เรียงเป็นข้อ) 2. สรุปสาระสำคัญของแต่ละหัวข้อ ใช้ภาษาสั้น กระชับ ตามระดับชั้น 3. คำศัพท์หรือคำสำคัญพร้อมความหมายสั้น 4. จุดที่นักเรียนมักเข้าใจผิด และวิธีจำที่ถูกต้อง 5. คำถามทบทวนท้ายบท 5 ข้อ พร้อมเฉลย ให้สรุปจากเนื้อหาที่ให้เท่านั้น อย่าเพิ่มข้อมูลหรือตัวเลขที่ไม่มีในต้นฉบับ หากมีจุดที่เนื้อหาไม่ครบ ให้ระบุว่าควรตรวจเพิ่ม

ช่วยอธิบายแนวคิดต่อไปนี้ให้เข้าใจง่าย หัวข้อหรือแนวคิด: [ระบุเรื่องที่ต้องการอธิบาย] กลุ่มผู้เรียน: [เช่น นักเรียนประถม, มัธยม, ผู้เริ่มต้นทั่วไป] ขอผลลัพธ์เป็น 1. คำอธิบายแบบสั้น 2 ถึง 3 ประโยค เข้าใจได้ทันที 2. คำอธิบายแบบละเอียดขึ้น พร้อมตัวอย่างในชีวิตประจำวัน 3. การเปรียบเทียบหรืออุปมาที่ช่วยให้เห็นภาพ 4. ตัวอย่างคำถามที่นักเรียนอาจสงสัย พร้อมคำตอบ 5. สรุปสั้นหนึ่งบรรทัดให้จำง่าย ใช้ภาษาที่เหมาะกับกลุ่มผู้เรียน หลีกเลี่ยงศัพท์เทคนิคที่ไม่จำเป็น ถ้าจำเป็นต้องใช้ ให้อธิบายความหมายกำกับไว้

ช่วยร่างคำติชมป้อนกลับ (feedback) สำหรับนักเรียนรายบุคคล ชื่อหรือรหัสนักเรียน: [ระบุ ไม่ต้องใส่ข้อมูลส่วนตัวเกินจำเป็น] วิชาและชิ้นงาน: [เช่น เรียงความ, โครงงาน, การบ้านคณิต] สิ่งที่นักเรียนทำได้ดี: [ระบุ] จุดที่ควรพัฒนา: [ระบุ] ระดับชั้น: [ระบุ] ขอผลลัพธ์เป็นคำติชมที่ 1. เริ่มด้วยจุดแข็งที่ทำได้ดี พูดถึงสิ่งที่เห็นจริงในงาน 2. ชี้จุดที่ควรพัฒนาอย่างเจาะจง พร้อมคำแนะนำที่ทำตามได้จริง 3. ใช้น้ำเสียงให้กำลังใจ สุภาพ และเคารพนักเรียน 4. ปิดท้ายด้วยขั้นตอนถัดไปที่นักเรียนลงมือทำได้ เขียนให้ 2 เวอร์ชัน: แบบเป็นทางการสำหรับบันทึก และแบบสั้นสำหรับเขียนบนงานนักเรียน ใช้ข้อมูลที่ครูให้เท่านั้น อย่าสมมติผลงานหรือคะแนนที่ไม่ได้ระบุ

ช่วยสร้างเกณฑ์การให้คะแนน (rubric) สำหรับประเมินชิ้นงานนักเรียน ชิ้นงานที่ประเมิน: [เช่น เรียงความ, การนำเสนอ, โครงงานวิทยาศาสตร์] วิชาและระดับชั้น: [ระบุ] คะแนนเต็ม: [เช่น 20 คะแนน] ประเด็นที่อยากให้ประเมิน (ถ้ามี): [เช่น เนื้อหา, ความคิดสร้างสรรค์, การนำเสนอ, ไวยากรณ์] ขอผลลัพธ์เป็นตาราง rubric ที่มี 1. เกณฑ์การประเมินแยกเป็นหัวข้อ (เลือกให้เหมาะกับชิ้นงาน) 2. ระดับคุณภาพ 4 ระดับ (เช่น ดีมาก ดี พอใช้ ควรปรับปรุง) 3. คำอธิบายพฤติกรรมหรือคุณภาพงานในแต่ละระดับอย่างเป็นรูปธรรม สังเกตได้ 4. การกระจายคะแนนของแต่ละเกณฑ์ให้รวมได้ตามคะแนนเต็ม จัดให้ครูใช้ให้คะแนนได้จริงและยุติธรรม ตรวจทานคะแนนรวมให้ตรงกับคะแนนเต็มที่ระบุ

ช่วยออกแบบกิจกรรมในชั้นเรียนเพื่อให้นักเรียนมีส่วนร่วมและเข้าใจเนื้อหามากขึ้น วิชาและระดับชั้น: [ระบุ] หัวข้อ: [ระบุ] เวลาที่มี: [เช่น 15 นาที หรือ 1 คาบ] จำนวนนักเรียนและการจัดกลุ่ม: [เช่น 30 คน แบ่งกลุ่มละ 5] ข้อจำกัด: [เช่น ไม่มีอินเทอร์เน็ต, พื้นที่จำกัด] ขอผลลัพธ์เป็นกิจกรรม 3 แบบให้เลือก แต่ละแบบระบุ 1. ชื่อกิจกรรมและจุดประสงค์ 2. ขั้นตอนการเล่นหรือทำ ทีละขั้น 3. อุปกรณ์ที่ต้องใช้ (ให้ใช้ของที่หาง่าย) 4. เวลาที่ใช้โดยประมาณ 5. วิธีเชื่อมโยงกิจกรรมกลับเข้าสู่เนื้อหาบทเรียน เลือกกิจกรรมที่เหมาะกับระดับชั้นและข้อจำกัดที่ระบุ

คุณคือผู้ช่วยเขียนเอกสารธุรกิจสำหรับฟรีแลนซ์ ช่วยร่างใบเสนอราคางาน [ประเภทงาน เช่น ออกแบบโลโก้ / เขียนบทความ / ทำเว็บไซต์] เสนอให้ลูกค้าชื่อ [ชื่อลูกค้าหรือบริษัท] โดยใช้ข้อมูลต่อไปนี้ - ขอบเขตงานที่ตกลง: [อธิบายสิ่งที่จะส่งมอบ] - รายการงานและราคาที่ฉันกำหนดเอง: [ใส่รายการงานพร้อมราคาต่อรายการที่คุณตั้งไว้] - จำนวนครั้งที่แก้ไขได้: [เช่น 2 ครั้ง] - ระยะเวลาส่งมอบ: [เช่น 10 วันทำการ] - เงื่อนไขการชำระเงิน: [เช่น มัดจำ 50% ก่อนเริ่มงาน] - ชื่อและช่องทางติดต่อของฉัน: [กรอก] จัดทำเป็นใบเสนอราคาที่มีหัวเอกสาร, ตารางรายการงานกับราคา, ยอดรวม, เงื่อนไขการชำระเงิน, ขอบเขตที่ไม่รวมในราคานี้ และวันหมดอายุของราคา ใช้ภาษาสุภาพ กระชับ เป็นทางการ สำคัญ: ให้ใช้เฉพาะตัวเลขที่ฉันกรอกเท่านั้น ห้ามคิดหรือเดาราคาขึ้นมาเอง หากราคารายการใดไม่ครบ ให้เว้นช่องว่างไว้แล้วถามฉัน ตัวเลขเงินทุกจำนวนต้องให้ฉันตรวจสอบก่อนส่งลูกค้าจริง

ช่วยร่างข้อเสนอโปรเจกต์ (proposal) เพื่อเสนองานให้ลูกค้า โดยฉันเป็น [อาชีพหรือบริการของคุณ] และลูกค้าคือ [ชื่อลูกค้าหรือธุรกิจ และสิ่งที่เขาทำ] ข้อมูลประกอบ: - ปัญหาหรือความต้องการของลูกค้า: [อธิบาย] - สิ่งที่ฉันเสนอจะช่วยแก้: [อธิบายแนวทางหรือบริการ] - ผลลัพธ์ที่ลูกค้าจะได้: [อธิบาย] - ขั้นตอนการทำงานคร่าว ๆ: [ระบุถ้ามี] - ระยะเวลาโดยประมาณ: [ระบุ] - จุดที่ทำให้ฉันเหมาะกับงานนี้: [ประสบการณ์หรือผลงานจริงของคุณ] โครงสร้างข้อเสนอ: เกริ่นให้เห็นว่าเข้าใจโจทย์ลูกค้า, แนวทางที่เสนอ, สิ่งที่จะส่งมอบ, ขั้นตอนและช่วงเวลา, เหตุผลที่ควรเลือกฉัน และขั้นตอนถัดไป โทนมั่นใจแต่ไม่โอ้อวด เน้นประโยชน์ต่อลูกค้าเป็นหลัก ห้ามกล่าวอ้างตัวเลขสถิติ ผลงาน หรือรีวิวที่ฉันไม่ได้ให้ข้อมูลมา ให้ใช้เฉพาะสิ่งที่ฉันกรอกจริงเท่านั้น

ช่วยฉันแตกขอบเขตงานและประเมินเวลาสำหรับงานที่ลูกค้าขอมา เพื่อให้ฉันตั้งราคาและกำหนดกรอบเวลาได้แม่นยำขึ้น รายละเอียดงานจากลูกค้า: [วางบรีฟหรือสิ่งที่ลูกค้าพิมพ์มาตรงนี้] ประเภทงานของฉัน: [เช่น กราฟิก / เขียน / ตัดต่อ / พัฒนาเว็บ] ประสบการณ์และความเร็วของฉัน: [เช่น เคยทำงานแบบนี้ ใช้เวลาประมาณ...] สิ่งที่ต้องการ: 1. แตกงานเป็นงานย่อยเป็นขั้นตอน ตั้งแต่เริ่มจนส่งมอบ 2. ระบุสิ่งที่ต้องได้จากลูกค้าก่อนเริ่มแต่ละขั้น เช่น ข้อมูล ไฟล์ หรือการอนุมัติ 3. ประเมินช่วงเวลาของแต่ละขั้นเป็นช่วง (ต่ำถึงสูง) พร้อมบอกสมมติฐานที่ใช้ 4. ชี้จุดเสี่ยงที่อาจทำให้งานบานปลาย เช่น ขอบเขตไม่ชัด หรืองานแก้ไม่จำกัด 5. เสนอคำถามที่ฉันควรถามลูกค้าเพื่อเคลียร์ขอบเขตให้ชัดก่อนตกลง การประเมินเวลาเป็นเพียงการช่วยคิด ให้ฉันตรวจสอบกับสถานการณ์จริงก่อนนำไปสัญญากับลูกค้า

ช่วยร่างข้อความตอบลูกค้าที่กำลังไม่พอใจ โดยรักษาความสัมพันธ์และความเป็นมืออาชีพไว้ สถานการณ์: [เล่าว่าลูกค้าไม่พอใจเรื่องอะไร] ข้อความที่ลูกค้าส่งมา: [วางข้อความลูกค้าตรงนี้] ข้อเท็จจริงจากฝั่งฉัน: [อธิบายสิ่งที่เกิดขึ้นจริง ใครทำอะไร ตกลงอะไรกันไว้] สิ่งที่ฉันพอทำให้ได้: [เช่น แก้ไขให้ ขยายเวลา หรือทางออกที่รับได้] สิ่งที่ฉันทำให้ไม่ได้: [เช่น คืนเงินเต็ม หรืองานนอกขอบเขต] ขอ 2 ถึง 3 แบบ ตั้งแต่โทนประนีประนอมไปจนถึงโทนหนักแน่นแต่สุภาพ แต่ละแบบควร: รับฟังและเข้าใจความรู้สึกลูกค้าก่อน, ชี้แจงข้อเท็จจริงอย่างตรงไปตรงมาโดยไม่กล่าวโทษ, เสนอทางออกที่ชัดเจน และปิดท้ายเชิงบวก ห้ามยอมรับความผิดที่ยังไม่ได้ตรวจสอบ และห้ามให้สัญญาที่ฉันทำไม่ได้

ช่วยร่างคำตอบเมื่อลูกค้าขอให้ลดราคา โดยฉันต้องการรักษาคุณค่าของงานและไม่ทำให้ความสัมพันธ์เสีย ข้อมูล: - งานที่เสนอและราคาที่ฉันตั้งไว้: [ระบุ] - สิ่งที่ลูกค้าพูดเรื่องราคา: [วางข้อความลูกค้า] - งบหรือเงื่อนไขของลูกค้าเท่าที่รู้: [ระบุถ้ามี] - จุดยืนของฉัน: [เช่น ลดได้ถึง... / ไม่ลดแต่ปรับขอบเขตได้ / ไม่ลด] ขอคำตอบที่: 1. ขอบคุณและแสดงความเข้าใจในงบของลูกค้า 2. ย้ำคุณค่าและสิ่งที่รวมอยู่ในราคาปัจจุบัน 3. เสนอทางเลือกแทนการลดราคาตรง ๆ เช่น ลดขอบเขตงานให้เข้ากับงบ, แบ่งงวดจ่าย หรือตัดรายการที่ไม่จำเป็น 4. หากจะให้ส่วนลด ให้ผูกกับเงื่อนไข เช่น จ่ายเต็มก่อน หรือแนะนำลูกค้าต่อ ใช้เฉพาะตัวเลขและเงื่อนไขที่ฉันกรอก ห้ามเสนอส่วนลดหรือราคาที่ฉันไม่ได้ระบุ

ช่วยเขียนโปรไฟล์แนะนำตัวของฉันในฐานะฟรีแลนซ์ เพื่อใช้บนหน้าพอร์ตโฟลิโอ, โปรไฟล์แพลตฟอร์มรับงาน หรือหน้าเกี่ยวกับฉัน ข้อมูลจริงของฉัน: - อาชีพหรือบริการที่รับ: [ระบุ] - ประสบการณ์และประเภทงานที่เคยทำ: [ระบุ เช่น จำนวนปี ประเภทลูกค้า] - ทักษะและเครื่องมือที่ใช้: [ระบุ] - ผลงานหรือสิ่งที่ภูมิใจ: [ระบุเท่าที่มีจริง] - กลุ่มลูกค้าที่อยากได้: [ระบุ] - โทนที่ต้องการ: [เช่น เป็นมิตร / ทางการ / ตรงไปตรงมา] ขอ 3 เวอร์ชัน: 1. แบบสั้น 2 ถึง 3 ประโยค สำหรับหัวโปรไฟล์ 2. แบบกลาง 1 ย่อหน้า สำหรับหน้าเกี่ยวกับฉัน 3. แบบยาว มีหัวข้อ เช่น ฉันช่วยอะไรได้, วิธีทำงาน, ผลงาน เน้นประโยชน์ต่อลูกค้า ไม่ใช่แค่เล่าเรื่องตัวเอง ใช้เฉพาะข้อมูลที่ฉันให้ ห้ามแต่งประสบการณ์ จำนวนปี รางวัล หรือชื่อลูกค้าที่ฉันไม่ได้ระบุ

ช่วยร่างข้อความติดตามการชำระเงินที่ลูกค้ายังไม่จ่าย โดยรักษามารยาทและความสัมพันธ์ ข้อมูล: - งานที่ส่งมอบแล้ว: [ระบุ] - ยอดที่ค้างชำระ: [ใส่จำนวนที่ถูกต้อง] - กำหนดชำระเดิม: [วันที่] - ค้างมานานเท่าไร: [เช่น เกินกำหนด 7 วัน] - เคยติดตามไปแล้วหรือยัง: [ระบุ] - ช่องทางและรายละเอียดการชำระ: [ระบุ] ขอ 3 ระดับ ตามความล่าช้า: 1. เตือนอย่างนุ่มนวล เมื่อเพิ่งเลยกำหนดเล็กน้อย 2. ติดตามซ้ำหนักแน่นขึ้น แต่ยังสุภาพ 3. แจ้งขั้นตอนต่อไปอย่างเป็นทางการ เช่น หยุดงานส่วนที่เหลือ หรือคิดค่าปรับตามที่ตกลงไว้ แต่ละข้อความให้กระชับ ระบุยอดและวิธีจ่ายชัดเจน และทำให้ลูกค้าจ่ายได้ง่ายที่สุด ใช้เฉพาะยอดเงินและวันที่ที่ฉันกรอกเท่านั้น ห้ามคิดยอดหรือค่าปรับขึ้นมาเอง และให้ฉันตรวจตัวเลขก่อนส่งจริง

ช่วยร่างเอกสารข้อตกลงขอบเขตงาน (สรุปสิ่งที่ตกลงกันก่อนเริ่มงาน) ระหว่างฉันกับลูกค้า เพื่อกันความเข้าใจไม่ตรงกันภายหลัง ข้อมูล: - คู่สัญญา: ฉันชื่อ [ระบุ] ลูกค้าชื่อ [ระบุ] - งานที่จะทำ: [อธิบาย] - สิ่งที่จะส่งมอบและรูปแบบไฟล์: [ระบุ] - สิ่งที่ไม่รวมในงานนี้: [ระบุ] - จำนวนครั้งที่แก้ไขได้: [ระบุ] - ระยะเวลาและกำหนดส่ง: [ระบุ] - ราคาและเงื่อนไขการชำระ: [ระบุตามที่ตกลง] - ลิขสิทธิ์หรือสิทธิ์การใช้งานผลงาน: [ระบุถ้ามี] - เงื่อนไขการยกเลิกงาน: [ระบุถ้ามี] จัดเป็นหัวข้อชัดเจน อ่านง่าย ภาษาสุภาพเป็นกลาง ครอบคลุมขอบเขตงาน, การส่งมอบ, การแก้ไข, เวลา, การชำระเงิน, สิทธิ์ในผลงาน และการยกเลิก คำเตือน: นี่เป็นเพียงร่างตั้งต้นเพื่อความเข้าใจตรงกัน ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย ควรให้ผู้เชี่ยวชาญหรือทนายตรวจก่อนใช้กับงานมูลค่าสูง และใช้เฉพาะตัวเลขและเงื่อนไขที่ฉันกรอกเท่านั้น ห้ามแต่งข้อกำหนดหรือจำนวนเงินขึ้นมาเอง

คุณคือที่ปรึกษาธุรกิจที่ช่วยเจ้าของกิจการขนาดเล็กถึงกลางวางแผนอย่างเป็นระบบ ช่วยร่างแผนธุรกิจแบบหนึ่งหน้า (one-page business plan) จากข้อมูลของฉัน: - ชื่อกิจการ สินค้า หรือบริการ: [กรอก] - กลุ่มลูกค้าเป้าหมาย: [กรอก เช่น อายุ อาชีพ พื้นที่ พฤติกรรม] - ปัญหาของลูกค้าที่เราแก้ให้: [กรอก] - จุดเด่นที่ต่างจากเจ้าอื่น: [กรอก] - ช่องทางขายและการตลาดที่ใช้อยู่หรืออยากใช้: [กรอก] - โครงสร้างรายได้และต้นทุนคร่าวๆ: [กรอก หรือระบุว่ายังไม่มีข้อมูล] - เป้าหมาย 3 ถึง 6 เดือนข้างหน้า: [กรอก] จัดผลลัพธ์เป็นหัวข้อ: (1) สรุปธุรกิจย่อ (2) ลูกค้าและปัญหาที่แก้ (3) คุณค่าที่ส่งมอบ (4) ช่องทางเข้าถึงลูกค้า (5) โครงสร้างรายได้และต้นทุนหลัก (6) เป้าหมายและตัวชี้วัดที่ควรติดตาม (7) ความเสี่ยงหลักและวิธีรับมือ เงื่อนไข: ใช้ภาษากระชับ เข้าใจง่าย ถ้าข้อมูลส่วนใดไม่พอให้ตั้งคำถามกลับมาก่อน อย่าเดาหรือแต่งตัวเลขเอง หากยกตัวอย่างตัวเลขให้ระบุชัดว่าเป็นสมมติฐานที่ฉันต้องตรวจสอบเอง

คุณคือนักวิเคราะห์กลยุทธ์ที่ช่วยเจ้าของธุรกิจเข้าใจคู่แข่งอย่างเป็นกลาง ช่วยวิเคราะห์คู่แข่งของฉันจากข้อมูลที่ให้ และชี้ช่องว่างที่เราน่าจะเข้าไปเล่นได้: - ธุรกิจของฉันทำอะไร: [กรอก] - กลุ่มลูกค้าที่แย่งกัน: [กรอก] - คู่แข่งที่อยากเทียบ (ใส่ชื่อและสิ่งที่รู้เท่าที่มี): [กรอก 2 ถึง 4 ราย] - จุดแข็งและจุดอ่อนของฉันเท่าที่ประเมินเอง: [กรอก] ขอผลลัพธ์เป็น: (1) ตารางเปรียบเทียบต่อคู่แข่งแต่ละราย: สินค้าหรือบริการ, กลุ่มลูกค้า, จุดขาย, ช่วงราคาโดยประมาณ, ช่องทางขาย (2) จุดที่คู่แข่งทำได้ดีและเราควรเรียนรู้ (3) ช่องว่างหรือความต้องการที่ยังไม่มีใครตอบได้ดี (4) ข้อเสนอแนะ 3 ข้อที่ฉันลงมือทำได้ทันที เงื่อนไข: ใช้เฉพาะข้อมูลที่ฉันให้หรือที่เป็นความรู้ทั่วไป ถ้าไม่มีข้อมูลจริงของคู่แข่งข้อใด ให้ระบุว่าไม่มีข้อมูลแทนการเดา ห้ามแต่งราคา ส่วนแบ่งตลาด หรือสถิติที่ตรวจสอบไม่ได้

คุณคือผู้เชี่ยวชาญด้านการวางระบบงาน ที่ช่วยเปลี่ยนงานในหัวเจ้าของกิจการให้เป็นขั้นตอนที่พนักงานทำตามได้ ช่วยเขียนเอกสารขั้นตอนการทำงานมาตรฐาน (SOP) สำหรับงานนี้: - ชื่องานหรือกระบวนการ: [กรอก เช่น การรับออเดอร์และแพ็กสินค้า] - ใครเป็นคนทำ: [กรอก ตำแหน่ง] - เป้าหมายของงานนี้ (ทำเสร็จแล้วต้องได้อะไร): [กรอก] - ขั้นตอนคร่าวๆ ที่ทำอยู่ตอนนี้: [กรอกเท่าที่นึกออก] - เครื่องมือหรือระบบที่ใช้: [กรอก] - จุดที่มักพลาดหรือมีปัญหา: [กรอก] จัดรูปแบบ SOP เป็น: ชื่อเอกสาร, วัตถุประสงค์, ขอบเขต, ผู้รับผิดชอบ, สิ่งที่ต้องเตรียม, ขั้นตอนแบบทีละข้อ (เรียงลำดับชัดเจน ระบุว่าใครทำอะไร), จุดตรวจสอบคุณภาพ, สิ่งที่ห้ามทำ, และวิธีจัดการเมื่อเกิดปัญหา เงื่อนไข: เขียนเป็นภาษาสั่งงานที่ทำตามได้จริง หลีกเลี่ยงศัพท์กำกวม ถ้าขั้นตอนใดข้อมูลไม่พอ ให้ทำเครื่องหมายว่าต้องเติมข้อมูลและถามกลับมา

คุณคือที่ปรึกษาที่ช่วยผู้บริหารตัดสินใจอย่างมีเหตุผล โดยไม่ตัดสินใจแทน ฉันกำลังต้องเลือกระหว่างหลายทางเลือก ช่วยจัดข้อมูลให้ฉันเห็นภาพเพื่อตัดสินใจเอง: - เรื่องที่ต้องตัดสินใจ: [กรอก] - ทางเลือกที่มี: [กรอกแต่ละทางเลือกพร้อมรายละเอียดเท่าที่มี] - สิ่งที่ฉันให้ความสำคัญ (เช่น ต้นทุน, ความเร็ว, ความเสี่ยง, ผลระยะยาว): [กรอก] - ข้อจำกัดที่มี (งบ เวลา คน): [กรอก] ขอผลลัพธ์เป็น: (1) ตารางเปรียบเทียบทางเลือกตามเกณฑ์ที่ฉันให้ (ข้อดี, ข้อเสีย, ต้นทุนโดยประมาณ, ความเสี่ยง) (2) คำถามสำคัญที่ฉันควรตอบให้ได้ก่อนตัดสินใจ (3) ข้อสังเกตแบบเป็นกลาง โดยไม่ชี้นำว่าต้องเลือกอันไหน เงื่อนไข: ใช้เฉพาะข้อมูลที่ฉันให้ ถ้าตัวเลขใดฉันไม่ได้ให้ ห้ามแต่งขึ้นเอง ให้ระบุว่าเป็นช่องที่ฉันต้องกรอก การตัดสินใจสุดท้ายเป็นของฉัน

คุณคือผู้ช่วยฝ่ายสื่อสารภายในองค์กร ที่เขียนประกาศให้ชัดเจน สุภาพ และไม่ทำให้พนักงานเข้าใจผิด ช่วยร่างประกาศภายในเรื่องนี้: - เรื่องที่จะประกาศ: [กรอก เช่น ปรับเวลาทำงาน วันหยุด นโยบายใหม่ กิจกรรม] - ใจความสำคัญที่ต้องสื่อ: [กรอก] - มีผลกับใคร: [กรอก] - มีผลตั้งแต่เมื่อไร: [กรอก] - สิ่งที่อยากให้พนักงานทำหรือรับทราบ: [กรอก] - ผู้ออกประกาศและผู้ติดต่อสอบถาม: [กรอก] ขอ 2 ระดับความเป็นทางการให้เลือก: แบบทางการ และแบบเป็นกันเองแต่สุภาพ เงื่อนไข: ใช้ภาษากระชับ อ่านง่าย ระบุวันที่และผู้ติดต่อให้ครบ หลีกเลี่ยงถ้อยคำที่อาจทำให้เข้าใจผิดหรือรู้สึกถูกกดดัน ถ้าเนื้อหาเกี่ยวข้องกับสิทธิพนักงานหรือกฎหมายแรงงาน ให้เตือนฉันตรวจสอบกับฝ่ายบุคคลหรือผู้รู้ก่อนประกาศจริง

คุณคือผู้ช่วยจัดทำเอกสารระเบียบภายในองค์กร ที่เขียนร่างตั้งต้นให้อ่านง่ายและครอบคลุม ช่วยร่างนโยบายภายในเรื่องนี้ให้เป็นร่างเริ่มต้น: - ชื่อนโยบาย: [กรอก เช่น การลา การใช้อุปกรณ์บริษัท การทำงานนอกสถานที่] - เหตุผลที่ต้องมีนโยบายนี้: [กรอก] - ใช้กับใครบ้าง: [กรอก] - หลักการหรือข้อกำหนดที่อยากให้มี: [กรอกเท่าที่คิดไว้] - สิ่งที่อนุญาตและไม่อนุญาต: [กรอก] - แนวปฏิบัติเมื่อไม่ทำตาม (ถ้ามี): [กรอก] จัดเป็นหัวข้อ: วัตถุประสงค์, ขอบเขตการบังคับใช้, คำนิยาม, ข้อกำหนด, แนวปฏิบัติ, ข้อยกเว้น, การมีผลบังคับใช้, ผู้รับผิดชอบ เงื่อนไข: นี่เป็นเพียงร่างตั้งต้นเพื่อประหยัดเวลา ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย ก่อนนำไปใช้จริงต้องให้ฝ่ายบุคคลและผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายตรวจสอบให้สอดคล้องกับกฎหมายและระเบียบของบริษัท ห้ามอ้างอิงมาตรากฎหมายที่ตรวจสอบไม่ได้ ถ้าไม่แน่ใจให้ระบุว่าต้องตรวจสอบเพิ่มเติม

คุณคือผู้ช่วยวิเคราะห์ข้อมูลธุรกิจ ที่อธิบายตัวเลขให้เจ้าของกิจการเข้าใจง่าย โดยไม่แต่งตัวเลขเอง ฉันจะวางข้อมูลตัวเลขให้ ช่วยสรุปและชี้จุดที่ควรสนใจ: - ประเภทข้อมูล: [กรอก เช่น ยอดขายรายเดือน ต้นทุน กำไร จำนวนลูกค้า] - ช่วงเวลา: [กรอก] - ข้อมูล (วางเป็นตารางหรือรายการ): [วางข้อมูลจริงตรงนี้] - สิ่งที่อยากรู้: [กรอก เช่น เดือนไหนดีที่สุด แนวโน้มเป็นอย่างไร ต้นทุนส่วนไหนสูงผิดปกติ] ขอผลลัพธ์เป็น: (1) สรุปภาพรวมเป็นภาษาที่เข้าใจง่าย (2) จุดที่น่าสนใจหรือผิดปกติ พร้อมบอกว่าเห็นจากตัวเลขใด (3) คำถามที่ฉันควรหาคำตอบต่อ (4) ข้อควรระวังในการตีความ เงื่อนไข: ใช้เฉพาะตัวเลขที่ฉันให้เท่านั้น ห้ามสร้างหรือเดาตัวเลขที่ไม่มีในข้อมูล ถ้าคำนวณให้ ให้แสดงวิธีคิดเพื่อให้ฉันตรวจสอบได้ นี่เป็นการช่วยอ่านข้อมูลเบื้องต้น ไม่ใช่คำแนะนำทางการเงินหรือบัญชี ก่อนใช้ตัดสินใจสำคัญควรให้นักบัญชีหรือผู้เชี่ยวชาญตรวจสอบอีกครั้ง

คุณคือผู้ช่วยผู้บริหารที่ช่วยให้การประชุมกระชับและมีผลลัพธ์ ช่วยฉัน 2 ส่วนตามที่ฉันเลือก: ส่วนที่ 1 เตรียมวาระประชุม (ใช้เมื่อยังไม่ประชุม): - หัวข้อหรือเป้าหมายของการประชุม: [กรอก] - ผู้เข้าร่วม: [กรอก] - เวลาที่มี: [กรอก] - ประเด็นที่ต้องคุยหรือตัดสินใจ: [กรอก] ให้จัดวาระเป็นลำดับ ระบุเวลาโดยประมาณต่อหัวข้อ และคำถามหลักที่ต้องได้คำตอบ ส่วนที่ 2 สรุปบันทึกการประชุม (ใช้เมื่อประชุมเสร็จ): - บันทึกหรือสิ่งที่คุยกันมา (วางตรงนี้): [วางข้อมูล] ให้สรุปเป็น: หัวข้อที่คุย, มติหรือข้อสรุป, สิ่งที่ต้องทำต่อ (ใครทำ ภายในเมื่อไร), เรื่องที่ยังค้างไว้ เงื่อนไข: สรุปเฉพาะจากข้อมูลที่ฉันให้ ห้ามเติมมติหรือข้อตกลงที่ไม่ได้พูดถึง ถ้ามีจุดที่ไม่ชัดเจนว่าใครรับผิดชอบหรือกำหนดเมื่อไร ให้ทำเครื่องหมายให้ฉันไปยืนยันต่อ

คุณเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากร ช่วยเขียนประกาศรับสมัครงานภาษาไทยสำหรับตำแหน่ง [ชื่อตำแหน่ง] ขององค์กร [ชื่อบริษัท หรือประเภทธุรกิจ] ข้อมูลประกอบ: - สถานที่ทำงานและรูปแบบการทำงาน (ออฟฟิศ ไฮบริด หรือรีโมท): [ระบุ] - หน้าที่หลัก 3 ถึง 5 ข้อ: [ระบุ] - คุณสมบัติที่จำเป็น: [ระบุ] - คุณสมบัติที่จะพิจารณาเป็นพิเศษ: [ระบุ] - สวัสดิการหรือจุดเด่นขององค์กร: [ระบุ] - ช่องทางสมัครและกำหนดปิดรับ: [ระบุ] โครงสร้างที่ต้องการ: หัวข้อประกาศที่ชัดเจน, ย่อหน้าแนะนำองค์กรสั้น ๆ, หน้าที่ความรับผิดชอบแบบ bullet, คุณสมบัติที่ต้องมีและที่เป็นข้อได้เปรียบ, สวัสดิการ, วิธีสมัคร ข้อกำหนด: ใช้ภาษากระชับมืออาชีพ หลีกเลี่ยงถ้อยคำที่สื่อการเลือกปฏิบัติเรื่องเพศ อายุ ศาสนา หรือสถานะส่วนตัว ใช้ข้อความที่เปิดกว้างและเป็นธรรม ห้ามเติมตัวเลขเงินเดือนหรือสวัสดิการที่ฉันไม่ได้ระบุ หากจำเป็นให้เว้น [ช่องว่าง] ไว้ให้ฉันเติมแทน

ช่วยร่างคำอธิบายลักษณะงาน (Job Description) ภาษาไทยสำหรับตำแหน่ง [ชื่อตำแหน่ง] สายงาน [ฝ่ายหรือแผนก] ระดับ [ระดับตำแหน่ง เช่น เจ้าหน้าที่ หรือหัวหน้างาน] ข้อมูลที่มี: - วัตถุประสงค์ของตำแหน่ง (ทำไมตำแหน่งนี้จึงมีอยู่): [ระบุ] - ผู้บังคับบัญชาและผู้ใต้บังคับบัญชา: [ระบุ] - งานหลักที่ต้องรับผิดชอบ: [ระบุ] - ผลลัพธ์หรือตัวชี้วัดความสำเร็จที่คาดหวัง: [ระบุ] - คุณสมบัติ ทักษะ และประสบการณ์ที่ต้องการ: [ระบุ] ให้จัดเป็นหัวข้อ: ชื่อตำแหน่งและสังกัด, วัตถุประสงค์ของตำแหน่ง, หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก, ตัวชี้วัดผลงาน, คุณสมบัติที่ต้องการ, สมรรถนะหลักที่ใช้ในงาน ข้อกำหนด: เขียนให้ชัดเจน วัดผลได้ ใช้คำกริยาแสดงการกระทำ ห้ามเติมหน้าที่หรือตัวเลขที่ฉันไม่ได้ให้ หากข้อมูลไม่พอ ให้ตั้งคำถามกลับก่อน 1 ครั้งแล้วจึงร่าง

คุณเป็นผู้สัมภาษณ์งานมืออาชีพ ช่วยออกแบบชุดคำถามสัมภาษณ์ภาษาไทยสำหรับตำแหน่ง [ชื่อตำแหน่ง] โดยเน้นวัดสมรรถนะ [ระบุสมรรถนะที่ต้องการ เช่น การแก้ปัญหา การทำงานเป็นทีม ความรับผิดชอบ] ขอให้จัดเป็น 4 กลุ่ม: 1. คำถามเปิดเพื่อสร้างบรรยากาศ 2 ข้อ 2. คำถามด้านประสบการณ์และผลงานที่ผ่านมา แบบอิงเหตุการณ์จริง (STAR) 4 ข้อ 3. คำถามเชิงสถานการณ์สมมติที่เกี่ยวข้องกับงานนี้ 3 ข้อ 4. คำถามปิดท้ายและเปิดให้ผู้สมัครถามกลับ 1 ข้อ สำหรับคำถามหลักแต่ละข้อ ให้แนบ: จุดประสงค์ของคำถาม, สัญญาณคำตอบที่ดี, สัญญาณที่ควรระวัง จากนั้นปิดท้ายด้วยตารางให้คะแนน (scorecard) แบบ 1 ถึง 5 ตามสมรรถนะข้างต้น ข้อกำหนด: หลีกเลี่ยงคำถามที่ละเมิดความเป็นส่วนตัวหรือเข้าข่ายเลือกปฏิบัติ เช่น ศาสนา สถานะสมรส หรือแผนการมีบุตร ให้เน้นความสามารถที่เกี่ยวข้องกับงานเท่านั้น

ช่วยร่างอีเมลภาษาไทยถึงผู้สมัครงาน โดยเลือกกรณีตามที่ฉันระบุ ประเภทอีเมล (เลือกหนึ่ง): [เชิญสัมภาษณ์ / แจ้งข้อเสนอเข้าทำงาน / แจ้งว่ายังไม่ผ่านการพิจารณา / ขอเอกสารเพิ่มเติม] ข้อมูล: - ชื่อผู้สมัคร: [ระบุ] - ตำแหน่งที่สมัคร: [ระบุ] - ชื่อบริษัทและชื่อผู้ส่ง: [ระบุ] - รายละเอียดเฉพาะกรณี เช่น วันเวลานัดสัมภาษณ์ ช่องทาง เอกสารที่ต้องเตรียม หรือขั้นตอนถัดไป: [ระบุ] ขอ 2 เวอร์ชัน: แบบทางการ และแบบเป็นกันเองแต่สุภาพ ข้อกำหนด: น้ำเสียงให้เกียรติผู้สมัครทุกกรณี กรณีแจ้งไม่ผ่านให้สุภาพ ขอบคุณที่สนใจ และให้กำลังใจ โดยไม่ให้เหตุผลที่อาจนำไปสู่ข้อโต้แย้ง ห้ามระบุเงินเดือนหรือเงื่อนไขที่ฉันไม่ได้ให้ ให้เว้น [ช่องว่าง] สำหรับรายละเอียดที่ต้องยืนยันก่อนส่งจริง

ช่วยสรุปและเรียบเรียงความเห็นจากผู้สัมภาษณ์หลายคน ให้เป็นบทสรุปการประเมินผู้สมัครที่อ่านง่ายและเป็นกลาง ข้อมูลดิบ (วางความเห็นของผู้สัมภาษณ์แต่ละคนตามจริง): [วางฟีดแบ็กดิบทั้งหมดที่นี่] ตำแหน่งที่สมัคร: [ระบุ] สมรรถนะที่ใช้ประเมิน: [ระบุ] ขอผลลัพธ์เป็น: 1. สรุปจุดแข็งของผู้สมัคร 2. ประเด็นที่ยังมีข้อกังวลหรือต้องตรวจสอบเพิ่ม 3. ตารางคะแนนเฉลี่ยตามสมรรถนะ (เฉพาะเมื่อมีคะแนนในข้อมูล) 4. ข้อเสนอแนะขั้นตอนถัดไป เช่น เชิญรอบต่อไป ขอข้อมูลเพิ่ม หรือยังไม่เหมาะกับตำแหน่งนี้ ข้อกำหนด: สรุปจากข้อมูลที่ให้เท่านั้น ห้ามเดาหรือเติมความเห็นที่ไม่ปรากฏ หากผู้สัมภาษณ์เห็นต่างกัน ให้ระบุความเห็นทั้งสองด้านอย่างตรงไปตรงมา ใช้ภาษาเป็นกลาง ไม่ตัดสินด้วยอคติเรื่องส่วนตัวของผู้สมัคร

ช่วยร่างเอกสารนโยบายภายในองค์กรฉบับเบื้องต้นภาษาไทย เรื่อง [ชื่อนโยบาย เช่น การทำงานแบบไฮบริด การลา หรือการใช้อุปกรณ์ของบริษัท] บริบท: - ประเภทและขนาดองค์กร: [ระบุ] - วัตถุประสงค์ของนโยบายนี้: [ระบุ] - ขอบเขตผู้ที่เกี่ยวข้อง: [ระบุ] - แนวปฏิบัติหรือเงื่อนไขที่ต้องการให้ครอบคลุม: [ระบุ] ขอโครงสร้าง: วัตถุประสงค์, ขอบเขตการบังคับใช้, คำนิยามที่จำเป็น, แนวปฏิบัติหลัก, บทบาทและความรับผิดชอบ, การทบทวนและวันที่มีผลบังคับใช้ ข้อกำหนดสำคัญ: นี่เป็นร่างเบื้องต้นเพื่อใช้เป็นจุดตั้งต้นเท่านั้น ห้ามอ้างอิงมาตรากฎหมาย ตัวเลข จำนวนวันลา หรือบทลงโทษที่ฉันไม่ได้ระบุ หากจำเป็นต้องมี ให้ทำเป็น [ช่องว่างให้เติม] และเตือนฉันไว้ ทุกฉบับต้องให้ฝ่ายบุคคลและที่ปรึกษากฎหมายตรวจสอบให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานที่บังคับใช้ก่อนนำไปใช้จริง

ช่วยออกแบบแผนต้อนรับและปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (onboarding) ภาษาไทยสำหรับตำแหน่ง [ชื่อตำแหน่ง] ฝ่าย [แผนก] ข้อมูล: - หน้าที่หลักของตำแหน่ง: [ระบุ] - ระบบ เครื่องมือ หรือทักษะที่ต้องเรียนรู้: [ระบุ] - ผู้ที่เกี่ยวข้อง เช่น หัวหน้างาน พี่เลี้ยง และทีม: [ระบุ] ขอแผนแบ่งเป็น 4 ช่วง: ก่อนวันเริ่มงาน, สัปดาห์แรก, 30 วันแรก, 60 ถึง 90 วัน โดยแต่ละช่วงระบุ เป้าหมาย, กิจกรรมหรือสิ่งที่ต้องเตรียม, ผู้รับผิดชอบ, สัญญาณว่าพนักงานปรับตัวได้ดี เพิ่ม checklist เอกสารและการเตรียมความพร้อมในวันแรก และชุดคำถามสำหรับพูดคุยติดตามผลเมื่อครบ 30 วัน ข้อกำหนด: ใช้ภาษากระชับ นำไปปฏิบัติได้จริง ปรับให้เหมาะกับตำแหน่งที่ระบุ ไม่ใส่สวัสดิการหรือเงื่อนไขที่ฉันไม่ได้ให้

ช่วยเตรียมชุดเครื่องมือภาษาไทยสำหรับการประเมินผลงานและการพูดคุยแบบตัวต่อตัว (1:1) ระหว่างหัวหน้ากับพนักงาน ตำแหน่ง [ชื่อตำแหน่ง] ข้อมูล: - รอบการประเมิน เช่น ทดลองงาน กลางปี หรือประจำปี: [ระบุ] - เป้าหมายหรือ KPI ที่ตกลงกันไว้: [ระบุ] - ผลงานและพฤติกรรมที่สังเกตได้ ทั้งจุดเด่นและจุดที่ต้องพัฒนา: [ระบุ] ขอผลลัพธ์: 1. แบบประเมินที่มีหัวข้อ ผลงานตามเป้าหมาย, สมรรถนะในการทำงาน, จุดแข็ง, สิ่งที่ควรพัฒนา, แผนพัฒนาถัดไป 2. ร่างข้อความฟีดแบ็กที่สื่อสารตรงไปตรงมาแต่ให้เกียรติ โดยอิงพฤติกรรมที่สังเกตได้ ไม่ตัดสินตัวตน 3. ชุดคำถามปลายเปิดสำหรับการพูดคุย 1:1 เพื่อรับฟังมุมของพนักงาน ข้อกำหนด: อ้างอิงเฉพาะข้อมูลที่ฉันให้ ห้ามแต่งผลงานหรือคะแนน ใช้โทนสร้างสรรค์ที่มุ่งพัฒนา ไม่ใช้ถ้อยคำที่ทำให้เสียกำลังใจ